第60章突显强硬
对于吴仁佑的祈求，秦有益从内心里来讲还是乐于答应的，因为他觉得吴仁佑这件事，正好给自己提供了一块挑战欧阳永好的试金石。如果欧阳永好要借此机会提升自己在丽春的权威，而自己却能够把它压下来，那么自己在丽春的威信就可以进一步得到极大的提升。试想，一个市长坚决要处理的人，自己都可以把他压下来了，保护起来，那么谁不愿意投到自己麾下呢？
也正是因为有这种想法，秦有益才决定出手帮吴仁佑一把。秦有益知道自己这样做可能会冒一定的政治风险，但用股市上的话说“有风险才有收益”。
为了增强阻止欧阳永好的力量，秦有益想借助谌建新的力量，来共同阻止欧阳永好可能采取的措施：“仁佑呀！对于这件事，我会努力地去做工作，但仅靠我一个人的力量也非常有限。我建议你再去找一下谌建新同志，让他也想办法在欧阳永好那里说说话。你也知道，谌建新是政府的常务副市长，他现在说话的份量也不轻。据我所知，原来欧阳永好是要你在大会上做检讨的，还是谌建新劝说欧阳永好，没有让你在大会上做检讨，只是让你们局和你个人书面给市政府检讨。”秦有益如实地把他知道的一些情况告诉吴仁佑。
吴仁佑一听，终于明白了自己为啥没有被要求在大会上作检讨了。之前吴仁佑得到的消息也是要他在大会上公开检讨，也正因为如此，褚洪杰在会上通报情况时，吴仁佑才紧张得满头大汗，完全不知道该怎么办，以至于完全没有注意到谌建新在主席台上与欧阳永好悄悄斗耳朵，就是建议取消让吴仁佑在大会上做检讨这个细节。虽然因为紧张吴仁佑没有时间去认真想这个问题，但心里还是疑惑，认为自己之前得到的消息不太可靠。现在看来，消息是可靠的，没有让自己在大会上公开检讨，也完全是谌建新在欧阳永好那里做了工作的结果。
如果是这样的话，吴仁佑觉得自己应该去感谢一下谌建新，至少他让自己没有在大庭广众之下出丑。
再说欧阳永好在考虑利用吴仁佑没有执行自己安排这件事，准备在政府系统开展一次作风大整顿的时候，还没有想过对吴仁佑个人如何处理的事。他给谭无忌汇报这件事时，也同样没有说到这个事。
实际上，在欧阳永好的心里，刚开始时他并没有想到要对吴仁佑个人有什么处罚，只是觉得借这个事，一方面好好地整治一下政府部门的工作作风，另一方面也借机提高一下自己在丽春的影响力和权威性。欧阳永好还不是一个耍弄权术的人，他并没有想到要提升自己的影响力和权威性，最好办法就是直接拿人开刀，让人觉得只要违背了自己的意愿，就不会有好下场，这么一来，人们自然就会把他的话当成圣旨，有言必听，有话必从。当然，这在一定意义上讲也是欧阳永好缺乏心机的表现，不愿意或者是没有想到用权术来延揽人心，打压异己。
政府系统作风整顿会后的当天晚上，欧阳永好在京城的一个朋友打电话，关心欧阳永好，询问欧阳永好这一段时间在丽春的情况，欧阳永好就把自己安排了到体育馆去调研，而市教体局局长居然把自己安排的事完全搞忘了的事给他的这个朋友讲了，他的这个朋友马上就说：“永好，要借助这个机会，好好地整治一下，要让丽春的人对你有一种敬畏和怕惧，这样你才能在丽春树立起威信来。如果不用这种强硬手段，你要想树立权威是很不容易的。职位固然会给你来权力，但如果缺少了必要的手段，权力的作用也是非常有限的。你必须借助这次机会，狠狠地惩治这个不把你的安排当回事的人，这样杀鸡给猴看，其他人才知道不听你的话的下场。”本来欧阳永好并没有想到要把吴仁佑怎么样，最早的想法只是想让他在公众场合做个检讨，后来听从谌建新的意见，由吴估佑在公众场合检讨改为单位和个人交书面检讨。这种处罚已经降了一个大档次。现在，他的朋友要自己借这个机会杀鸡儆猴，欧阳永好心里就有些把握不住。从本质上讲，欧阳永好的心是非常善良的，不愿意动不动就用比较强硬的手段来处罚，他觉得一个人在基层当个领导也不容易。
欧阳永好的这个朋友知道欧阳永好的缺点和不足，见欧阳永好听了自己的话后并没有表明态度，就知道欧阳永好心里有些不忍，就在电话里再次劝说道：“永好，谋大事者不计小利，当然也不计小失。你不要觉得处理一个人就于心不忍，成大气者必有大志，如果在战争年代，难道因为怕死人，就不打仗了？就算不是战争年代，难道对贪官污吏，因为你心慈就不惩处？你是谋大事的人，以后还要做大官。心地仁慈固然是好事，但过于仁慈就是放纵，其危害远比惩处一两人甚至几十个人的危害大得多。尤其是当政者，就更是要有明确的是非观念，否则，何以导民？何以良俗？如果对不良现象不能大力惩治，公序良俗又从哪里来？”欧阳永好的这个朋友把话说得非常到位。
对于京城的这个朋友，欧阳永好是信任的，两人的关系也是非常密切的，也正因为如此，他才能够如此直截了当地给欧阳永好说这些话。
听了他这个朋友的话后，欧阳永好也认真地思考起来。吴仁佑不把自己的安排当回事，通过政府的这次会议已经是公开的事了。对于完全不把自己的安排当回事的人，如果仅仅是让他所在的单位和他个人写一个检讨就行了，那么以后其他人也不听从自己的安排，岂不是也只能是写一个检讨了事？写一份检讨对当事人有什么影响呢？对纠正这种无视领导的行为有多大作用？最后可能是什么影响都没有，甚至本人的检讨都可能是部下代笔的。但这么一来自己的威信就可能受到极大影响。一个领导，如果下面的人根本就不听你的，那么你这个领导又还有什么权威呢？
静下心来认真一想，欧阳永好觉得他这个朋友说得非常有道理。一个领导如果对一些明确对自己不利、对社会也不利的行为不给予必要的惩诫，那么这个领导还当什么领导，这不仅对个人没有好处，对社会也同样没有起到惩恶扬善、教化风气的作用。
这样想来，欧阳永好就决定要对吴仁佑采取比较强硬的处置措施，撤销他的市教体局局长的职务，杀鸡儆猴，以此为诫，警告那些不把自己的话当一回事的人。
想好了自己的意见后，欧阳永好觉得，以自己的身份，提出撤销一个人的职务，应该不会有什么问题。这个人明显出现了不尊重自己、不服从安排的问题。
欧阳永好对相关的处理程序和规定都不熟悉，他也没有认真细想，直接拿起电话就打给组织部长姜新生，把自己的想法告诉了姜新生。
在电话的最后，欧阳永好说了句“如果不撤掉吴仁佑的职，那么我这个市长今后还如何工作？我说的话还有谁听？”
姜新生一听欧阳永好的话，就觉得这件事麻烦了。要撤销一个局长的职务，并不是一件小事，更不是一个市长说一句就了了的事，必须按程序进行，并且要符合相应的规定。撤销一个干部的职务毕竟是对一个干部的处分，而要被处以撤职的，没有纪委的调查是不行的，市委组织部不可能仅凭领导的一句话就撤销一个局长职务，并且就算要撤销一个人的职务，也应该是纪委来做这个决定。
确实，欧阳永好的这一做法显得有些冒失。欧阳永好对干部选拔任用和惩处的程序和规定都不是很清楚，也没有和相关人员事前沟通商量，就贸然给组织部长提出要撤销一个干部的职务，这不仅使姜新生感到为难，也给不满意欧阳永好的人提供了攻击的把柄。
欧阳永好大致清楚提拔一个干部的程序比较繁琐，但没有想到撤销一个人的职务，同样必须经过比较复杂的程序，并且撤职作为对干部的一种处分，必须要有被处分的事实，要经由纪检机关调查核实，并且按一定程序审议后才能形成最后的结论，决不可能仅凭某个人的一句话，就撤掉一个人的职务。当然，如果领导班子中没有人站出来说话，作为市长，坚持必须要撤掉一个干部的职务，也还是能够实现的，但那也是要冒着个人独断专行的政治风险的。并且如果班子中有人站出来说话，也就难如所愿了。
就如欧阳永好这次要撤掉吴仁佑职务这事，如果欧阳永好态度坚决，市委书记谭无忌也坚决支持，也是可以做到的。但以丽春当前的局势，谭无忌多半是不会做这种明显是不符合规定的事的。这种事对谭无忌来说没有任何好处不说，相反还会把他陷入以权压法、目无法纪的不利境地。如果有人告他乱作为，这就是一桩铁证。
不过，欧阳永好没有去想这些，他觉得只要自己给姜新生说了，姜新生作为组织部长，就应该按照自己的要求去落实。
常言说“无知就无畏”，某种程度上讲，这也是欧阳永好对相关的纪律处分程序不清楚的结果。（未完待续）