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第661章 郭冬梅获得管理层认可

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第二天郭冬梅就跟着郭东生坐上飞往上海的飞机,下飞机后,立即前往这边的总部,召开高层会议。

当场宣布将会和郭冬梅换岗,这个消息震惊了整个会议室,甚至有人不太相信,认为郭东生可能擅作主张。

因为郭冬梅是郭东生的妹妹,有徇私的可能,好在他们之前给叶子书通报了换岗的事情,直接就连线叶子书,说明了情况才得以解除误会。

不过换岗问题算是解决了,但是并不是所有人管理层都服气,郭东生在位的时候任劳任怨,大家到时对他比较服气。

虽然他文化程度不高,但是也算将公司管理得井井有条,作出的决策也没有太大的问题,大家到是对他比较尊重。

但是郭冬梅凭什么就能直接空降过来,而且还是采取换岗的措施,感觉这位置有点世袭的味道,这是很多管理层不服气的地方。

也和公司的管理制度相违背,当叶子书关闭了连线,郭东生看到一片沉默的会议室,不得不将事情的原委说清楚。

“本来我是不打算解释,因为没有太大必要,但是看到你们这样,我还是打算解释一下,避免影响接下来的工作,到时候大家都不会好过。

这次换岗其实早就有这个意思,主要是叶总体恤下属,看到我身体暴瘦,给我修养的时间,就安排相对清闲的位置休养一下。

之所以和郭冬梅郭总换岗,主要有两个原因,第一个就是盛世唱片公司是我曾经待过的地方,而且事情也不算很多,可以让我休养一段时间。

第二个原因就是锻炼郭总的能力,郭总在这边不会待很久,如果做出成绩会另有去处,到时候怎么安排,叶总自有定夺。”郭东生说道。

听完郭东生的话,现场的所有人终于表情好看了不少,而和郭东生亲近的人,直接就说道:“我觉得叶总安排得很合理,郭总确实需要休息一段时间。

我知道郭冬梅郭总也是从叶总起家之时就跟着叶总,接手盛世唱片公司后也是将这家公司发展得非常不错,已经成为全球音乐巨头之一。

这说明郭冬梅郭总的能力没有任何问题,只是相比之下,万城基业的事情更加复杂,能够让郭总起到更好的锻炼效果。

我们对于郭总担任万城基业总裁没有任何意见,接下来会全力配合郭总的工作,争取交上一份满意的答卷。”

这番话里面,重点是讲郭冬梅的资历,虽然资历有些虚无缥缈,但是不得不说,有时候很好用。

其次就是讲了郭冬梅的能力,能够从国内一家小小唱片公司发展成为全球顶尖音乐巨头,里面的艰辛只要是个明白人都懂。

这不是说产业规模不大就能否定的,有些产业看上去很小,但是想要发展出去,成为顶尖巨头,反而更加艰难。

虽然这番话有点吹捧的意味,但是不能否认这是事实,哪怕不了解也不能当面质问,起码也要了解情况再说。

有人带头表示支持,其他人自然也不能唱反调,主要是唱反调也没有用,大老板安排的,他们还能翻天不成。

看到情况得到了改善,郭东生对郭冬梅说道:“郭总来说几句吧。”

“各位的反应,我是理解的,万城基业这么大一个集团,如果总裁的能力不行,确实会出现很多问题,大家之所以表现激烈,也是为公司着想。”郭冬梅笑着说道。

这番话就相当给各位面子了,毕竟刚才大家闹得有点不愉快,这番话说出来,给了很多人借坡下驴的机会,也算是消除了之前的矛盾。

这也是郭冬梅应该做的,如果不处理好的话,今后处理问题就比较麻烦,间隙一旦产生,就非常容易扩大,甚至走向极端。

她作为新任总裁,首要任务就是消弭间隙,如果没做好,最终的责任还是在她头上,所以才会一开始说那番话。

然后接着说道:“这次换岗也是因我而起,我作为妹妹,看到自己哥哥身体一天天瘦下来,不担心是不可能的。

我妈还等着我哥给她生个孙子抱抱,如果累到了,我妈就要大病不可,作为子女,不得不为父母考虑。

于是就将这个担忧给叶总说了,叶总才会想到换岗这件事情,说到底,叶总这么处置,还是顾念我们兄妹之情。”

这番话透露的信息也比较多,能够直接给叶总提出这个问题,说明郭冬梅和老板之间的关系非常好,不然一家二级公司的总裁,不会直接和大老板联系。

更重要的是,郭冬梅的提议不但让老板非常重视,而且采取的竟然是换岗的方式,表面上是成全他们兄妹之情,实际上则是对他们高度重视。

就算是想要让郭东生休息,也要采取换岗,确保万城基业的总裁还是老郭家的人来当,这样才有可能将来郭东生继续回来当总裁。

要不然换作其他的人当上了万城基业总裁,想要在换回来基本上不可能,这不是儿戏,怎能随随便便就换来换去,也只有他们兄妹俩这么做没有太大的问题。

总之一句话,就是大老板对郭氏兄妹俩非常看重,不管是刚才大老板连线说的话,还是郭冬梅刚才说的话,都透露出这个意思。

说完自己背后有人这个重要信息后,郭冬梅继续说道:“去年万城基业可以说是创业之年,整个集团公司为此都付出了巨大的努力,才有今天这个局面。

其实我也是全程参与了万城基业的发展,也正是知道万城基业创业艰难,才能理解我哥和大家的不易。

只是去年看上去艰难,相比起今年来说,并不算什么,因为今年我们有更多的任务要完成,任务只比去年更重,绝对不会轻松。”

说到这里,郭冬梅看了眼与会的所有人,大家都好奇他后面这句话是什么意思,要知道去年可是完成了上万亿元的投资。

想要将上万亿元的投资花到实处,且能创造真正的价值,可不是那么容易的事情,说句艰难并不夸张。

而郭冬梅却说今年只会比去年更难,他们就没法理解了,不认为还有比去年更难的情况,毕竟基础已经打牢靠了。

郭冬梅停顿了一下,接着说道:“这话绝对不是唬人的,首先今年的投资比去年要多得多,高达4.6万亿元,整整是去年的4.6倍。

这些资金里面,4万亿元将会继续投资到房地产业务上,如果全部投资出去,规模将会是去年的四倍,这可不是简单的增加四倍的体量就可以。

将会对我们的管理能力提出更严格的考验,必须要保证规模扩大四倍的同时,各项工作不能出错出乱子,各位都明白其中的难度有多高。

剩下的6000亿元资金,将会投资国内的高速公路建设,这对万城基业来说是个全新的领域,想要做好,同样不是那么容易。

大家都是干建筑的,应该明白这笔资金投资到高速公路建设上,将会是多大的规模,也应该明白想要一年内有效投资出去的难度有多大。

在如此高强度的工作压力之下,以我哥现在的情况,身体肯定受不了,当然,由我当这总裁也不表示一定不会出问题,接下来的时间里面,还要仰仗各位鼎力支持。

如果做不好,我这个当总裁的肯定承担首要责任,但是各位也不会独自逍遥,既然是个团队,肯定是有赏大家享,有罚大家一起承担。”

她这番话说完,现场纵使老油条,也不得不对她刮目相看,简直将权术运用自如,绝对很难想象,这个郭总才20出头,好像才刚刚大学毕业吧。

首先这番话里透露的就是利益,4.6万亿元的投资,就意味着万城基业的资产规模扩大至少4.6倍,万城基业的根基更加牢固。

作为万城基业的管理层,升官肯定是比较难,毕竟想要当一级集团的总裁,难度实在是太高了,他们也暂时没有这个心思。

至于发财倒是有可能,但是这些都是有相关制度来管控的,奖金倒是会增加一些,也算是和发财沾边。

但是并不是没有好处,旗下资产规模的增加,就意味着他们在现在的位置上所管理的资产规模更大,管理的人更多,地位自然就更高。

同样是副总裁,手底下只有几个员工肯定不能和手底下有几万,甚至是几十万的副总裁相提并论,两者完全不在一个层次上。

后面几句话就是胡萝卜加大棒了,干得好大家都好过,干得不好,大家都不好过,作为总裁固然是负首要责任,但是他们这些人绝对也要脱层皮。

虽然这番话是笑容满面地说出来,但是大家都不是小白,顿时感觉压力很大,也不敢再对这位新总裁有任何想法,只想着好好配合工作,将事情做好。

这次会议最后以郭氏兄妹胜利告终,但是接下来,郭冬梅代表万城基业进行一系列动作,开始频繁前往国内各地,对投资的事情进行会谈。

而郭东生却是又去了首都,联系国内交通管理部门,对万城基业投资国内高速公路建设进行了相关会谈。

原则上政府是支持万城基业投资国内高速公路建设,毕竟广东私人参与高速公路建设并不少,效果也非常好。

但是如何建设,却是需要协商好,国家对于骨干交通网络可是有规划的,不可能随便乱建,所以需要协调,彼此做好配合。

至于省内不在国家规划内的高速公路建设,还需要和各个省的政府商谈,然后有了计划方桉之后,上报有关部门批准就行。

兄妹俩分头行动,各自带着大批的人员开始奔赴各地,希望趁着年前这段时间,形成一个大体的框架,年后工作更好做。

随着越来越多的管理层和郭冬梅一起工作,对郭冬梅的工作能力越来越表示认可,甚至觉得郭冬梅可能更合适担任这个职务。

因为她和各地政府协商谈判的时候,表现比郭东生更加优秀,彷佛天生就适合这种场面,既不失优雅,又不会丧失自己的利益,手段相当高明。

她可是企业管理高材生,工作经验也不缺,自然表现游刃有余,至此她算是彻底坐稳了万城基业总裁宝座,也在各地政府面前留下了深刻的印象。

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