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第四百三十八章张平的心计

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次日,元月16日,张平单独拉着柳城坐在了厂长办公室里。

他掏出自己的红塔山抽了一支给自己点上,然后将剩余的烟连烟盒放在了柳城的面前。

“老柳啊,现在厂里只有一套印刷设备,人员有些多啊!”

柳城的脸皮瞬间就抖了一下,这是要赶人?

“那厂长的意思是?”柳城小心的问道。

张平在烟灰缸里轻轻的弹了弹烟灰,随即给出了两个字:“分化!”

柳城的脸色微微变了一下:“可是……这些都是老职工了,这么干有些不好吧?”

张平笑笑,对他招招手,示意他凑过来。

等对方凑过来,张平也凑过去,小声嘀咕了好半天!

柳城的脸色一下子就变了:“这样的确可以,可是那些人若是离开厂里,一旦为调去其他单位,都不知道什么时候才能上岗,是不是太过了?”

张平的语气顿时冷了下来:“老柳,你记住,我们是做企业的,直白点就是做生意的,而不是来做慈善的!

一切都是各人选择的结果,没人强迫他们!

这也是一个筛选,留下真心跟随我们的人,淘汰掉离心离德的人,做企业淘汰人是必然的事情,我不信你不懂!”

柳城沉默。

张平拍拍他的手,将那盒红塔山放在他的上衣口袋里,笑着说道:“老柳,树叶子并不是真的烟叶,能骗自己一次,你还能一直骗自己吗?”

柳城拳头握了握,最终点点头道:“好!那就按照厂长说的办!”

张平点点头:“嗯,你回头去跟老武说一声,可别犯浑!”

柳城点点头默然的走了出去。

他真的不想再过那种拿树叶子凑合的日子了。

随着张平调派的人员一个个到来,渭城印刷厂一下子变的热闹起来。

元月17日,所有人员去齐聚厂办门前。

张平让韩成当场就宣布了对于所有老职工的安置方案。

“各位职工同志,按照厂里新领导班子会议决议,所有职工的安置方案如下:

各人资源选择是否留在厂里还是调离本厂,由轻工局安排前往其他企业上班工作。

但凡选择留在本厂的职工,每都需要重新跟本厂签订一份劳动聘用合同,合同为期一年,到期按照双方意愿选择是否续签,期间若是违反规定,必然依照厂规予以处罚!

合同到期,可以选择续签,也可以选择结束聘用!

若是有其中一方选择不再续签,那由厂方支付所有工资,然后双方结束聘用关系,职工可以前往市轻工局申请重新调岗!”

随即就再次宣读了从美华带来的规定!

听到这些内容,所有人都立刻气愤了起来。

这与他们此前的规定相比,实在是太严格了,纯粹是不让人活啊!

“什么意思?这是立刻就露出了资本家险恶嘴脸了是不是?”

“这什么破规定,我们以前从来没有过,我们不接受!”

“我们是国企职工,没有人可以随便开除我们,也没人可以随意赶走我们!”

“想要剥削我们,没门!大不了我们不干活就是,我还不信了,你敢随意对我们这么多人动手!”

“就是,这些家伙要搞资本家那一套,不能让他们祸祸我们的厂子!”

“……”

张平看着这些人,上前一步,淡淡的看着这些人道:“看来刚才大家都听清楚安置方案了,想留下的排队去销售科办公室那边登记,然后签订聘用合同。

不想留下的,直接去厂长办公室登记,然后拿着发放的牌号去财务室领取一个月工资。”

“那留下的人什么时候发工资?”

忽然有人问道!

“元月20日!”

张平毫不犹豫回答道!

有人不满的问道:“为什么留下的人还要迟发工资?”

“我的厂子我乐意!”

张平的话语硬邦邦的,跟冰块一样,听得人直磨牙!

选择离开的先发工资,选择留下的还要迟几天,这是什么鬼?

所有人都觉得张平就是在赶他们离开!

“那剩下的工资怎么办?”又有人问道。

张平马上给出了答复:“剩余的,将会在每个月十五日发放一个月的,直到发放完毕为止!

但请你们记住,一旦选择了离开本厂,那今后就不再是本厂的职工,也跟本厂再无关系。

而且,你们选择的时间只有今天一个上午时间,在中午十二点之前还没有签订完聘用合同的人,厂办以放弃进厂进行安置。

签订了聘用合同的,马上会有人安排你到适合的岗位开始上班,开始计算工资。

登记调职的人员名单,将会送往市轻工局请市轻工局调任。

而若是有人既没有填写聘用合同,也没有登记申请调职的,那本厂也不再管,你们依旧是国企职工,但根本厂再无关系了,想要什么待遇,只能自己去轻工局申请了!”

张平的话再次刺激了所有的人,有人就想要立刻破口大骂。

但不等他们开口,田长文就带着十来个人马上上前一步,大吼一声道:“都听清楚没有?现在是上午九点二十分,距离十二点只剩下两小时四十分钟。

若是不抓紧时间,最后肯定有人难以完成登记和合同签订,可别耽误了自己的前途!

过了今天上午,可就没人再管这件事情了,你们可要想好了!

敢再骂人的,工资扣五块钱!”

田长文可是做过混混的,此刻简直就是本色表演。

松松垮垮往哪里一站,还真就是一个小混混。

普通人谁愿意找惹这种人啊,尤其还说要扣工资,几乎一瞬间,就没人敢再骂出来了!

张平转头看了柳城和武长治两人一眼。

他们的脸色都很不好看。

这个情况他们早就在开会的时候知道了,只是他们也无可奈何。

当初他们也反对过,但张平就一句话:“我就这个规定,愿意留下的就留下,不愿意留下的,可以登记申请调职!”

普通职工可能不太清楚调职之后会遇到什么情况,可他们却是清楚的。

目前的咸阳市内,情况比较好的企业并不多,一旦申请调离,会被调去哪里只要鬼知道,还不如留在厂里呢。

好容易看到厂子振兴的希望了,他们只能选择低头。

两人都知道张平的意思,就是让他们带个头!

柳城叹了口气,面对所有人说道:“各位同志,还是快些做决定吧,时间不多,可被耽误了自己的前途!

要是你们自己去轻工局,你们要是谁觉得自己可以让焦局长为你一个人而忙活的话,那你就慢慢磨蹭吧!”

直接走进了销售科办公室!

这就是选择留下的表现!

那些话很有杀伤力,都是张平教给他说的。

武长治也是随即跟随过去,但也随即回头对所有人说了一句:“各位,跟什么过不去都行,但不要跟自己的钱过不去!”

说完也马上走进了销售科办公室!

见到这样的场景,马上就有人过来跟在两人身后开始排队!

但人群里,也有人小声的骂骂咧咧的走向了厂长办公室!

这则是选择了调离!

而在那人身后,也是马上有人跟随而去。

很快,在厂长办公室门外和销售科办公室门外,都开始排起了长队!

这就是张平的策略,逼迫这些人尽快做出选择。

他是来赚钱的,只接收努力工作的人,而不是供养一群祖宗!

这些话都是在意向选择的现场公开宣布的,也是故意淘汰一批人。

张平的话就是以种暗示,而且效果也非常不错。

果然,等到中午12点之后,结果出来了,全厂126人,最终选择留下的竟然只有59人。

张平一脸笑意,对他来说,选择留下的人越少越好,只要这次这些人离去,那后面想要重新选择进来,可就没那么简单了。

到时候就是买方市场,全都要按照新的常规流程走,先试用三个月再说!

59个人的确有些少,但对于只有一条生产线进行生产的渭城印刷厂来说,足够了!

若是还需要人手,厂里那些待业青年多的是,一句话能来一堆!

没有多余的人员,这个厂子的负担只会越少,走的也会更加轻松!

当然了,之前拖欠的工资张平是需要全部发放的,这是合同条款。

有了这些离开的人,厂里留下的人才会更有优越感,才会更加努力的工作。

等到后面厂里的职工生活逐渐好起来,可看到那些离开的人依旧困难,这些人那就只剩下一个想法了:努力工作!

生活和职场都需要心计,张平也清楚这一点。

因此,他就是要给这些人生生的造出一些让他们记忆深刻的优越感出来!

仅仅17日一天,整个渭城印刷厂就完成了人员分流,连选择调离的人员名单都在当天下午送到了焦延康手上。

而厂里,剩下的职工也在当天正式的开始了生产准备,一切都是按照新的工作标准来,再也没人提出任何不满!

因为新的管理制度里,评分制让每个人都时刻担心被扣分,从而影响自己的工资收入!

张平带着柳城和武长治还有韩成三人转了一圈,笑着道:“看到了没有,这就是制度的威力!”

柳城马山点头:“厂长说的是!”

张平看了他一眼,笑了笑,轻轻的拍了拍他的肩膀:“厂长还是你来做,只要你知道什么该做什么不该做就行!”

柳城马上说道:“不,我只担任副厂长,厂长只能由你担任,不够厂长放心,不管你在不在,我一定按照你的要求办事!”

张平沉吟了了一秒钟,忽然一笑道:“也好!那就你和韩成都担任副厂长吧,你们自己商量一下分分工!”

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