第161章各怀心机

再说谌建新对欧阳永好的到位，心里感到非常郁闷。虽然当初确定他临时主持市政府工作时，他的心里也没有太大的愿望，尽管也想过能够主持市政府工作对自己来讲可能是一次机会，万一有天上掉馅饼的事，自己也就趁势可以上一个台阶。再加上临时主持市政府工作后的这一段时间自己刚把工作理顺，初步形成自己的工作思路，本想以此大显身手，展示一番自己的才华，却没想到刚刚准备把手脚亮出来，却突然被人强行挡在了自己前面，使自己无法展示自己的才华。也因此，欧阳永好的到来，使谌建新心里总觉得憋着一股火。

谌建新遇到的这种情况，任谁遇到可能心里都会不高兴，都会有一肚子火。但憋在肚子里的火却发不出来，不仅无法发泄，甚至连在别人面前流露一下自己心里有火的情绪都不敢。这也是官场的残酷。

从常理上讲，一个人心里有火后总是要发泄的，而发泄的对象一般都会是谁造成的火就朝谁发。但对于谌建新来说，如果他要发泄自己心里的火，的首选对象肯定就是欧阳永好。虽然谌建新也知道，自己想展示才华的愿望落空和欧阳永好没有关系，是省委造成的，但他对省委、对省上的书记是无可奈何，就只能把不满发泄到欧阳永好身上。

对于欧阳永好的到来，谌建新并不清楚丽春其他干部的看法和想法，上次谭无忌找他们几个单独谈话时，从秦有益的表情反映，谌建新感觉出了秦有益对欧阳永好的到任也显得不满。谌建新耳闻秦有益为了想当上市长，利用了各种关系，自己还付出了不少。谌建新知道秦有益和省委副书记崔振兴关系不错，也听说过为了秦有益的升迁，崔振兴没少帮忙。从这个角度来讲，谌建新觉得欧阳永好的到任，秦有益的失落感肯定会比自己更强。那天看到秦有益的表情反映后，不仅证实了谌建新的猜测，也使谌建新在心里找到了一个平衡点，内心里也感到好受一些。同时，也觉得自己在丽春找到了和自己有共同之处的人。

正是居于这一点，谭无忌找他们单独谈话后，谌建新就开始对秦有益的一举一动都非常关注，他要观察秦有益此次愿望落空后会有怎么的反映，会做出什么样的举动来平衡他内心里的失落。谌建新知道，要观察、了解一个人，在这种有利益纠葛发生的时候是最好的观察时候，这种时候是最容易看出一个人的品行和涵养。

以谌建新对秦有益的大体了解，他相信秦有益不会就止罢休，肯定会拿出他的行动来平衡他内心里的失落。关键是他会拿出怎么的行动，这是谌建新最关心的。谌建新觉得，从秦有益的做法中，自己或许还可以学到一些东西。

对于秦有益的智商和能力，谌建新还是不否认，觉得这个人聪明，也有比较强的工作能力，但和大多数人的印象一样，谌建新同样觉得秦有益城府太深，让人琢磨不透，因而过去的时间里不愿意过多地和他打交道。

人很多时候呈现出来的是一个矛盾体。譬如从性格方面来说，一方面希望自己能够在别人面前表现得老成、稳重一些，可另一方面却又喜欢和性格直爽开朗活跃的人打交道，而不愿意和那些处事深沉、让人猜不透、看不明的人交往。谌建新也同样是这样一个人。

再说欧阳永好因为情况不熟，基层工作经验也缺乏，到丽春后，丽春党政班子中相关人员安排的事，他都积极服从。当然，不服从也不行，毕竟他对丽春的情况不了解，更不熟悉，提不出反对的理由。对于一些非常具体问题，如给他挑选秘书的问题，给他安排生活服务人员的问题等等，这些事表面上看都是关心他，为他在丽春开展工作提供良好服务，他虽然想表示自己的意见，但相关人员说这是市委领导的要求，他也就失去了反对的信心——如果自己一到丽春就反对市委领导的意见，岂不是和市委领导唱对台戏？如果这样的话，就肯定不妥。再比如秦有益说到的调整政府秘书长的事，虽然他觉得自己刚到丽春不久就换政府秘书长有些不妥当，担心不知道内情的人说是他欧阳永好容不下人。但秦有益说如果不调整赵成双，“三朝元老”并不是好事，并且说是市委书记谭无忌的意思。这样一来，欧阳永好就是再有意见，也无法表达了——他如何敢公开反对市委书记的意见呢？

随着在丽春工作时间的增加，欧阳永好对丽春的了解越来越多，情况越来越熟悉，进而慢慢地开始形成他自己在丽春的基本工作原则。

按照离开京城时部领导给他提出的要求和建议，同时也参考京城里一些和自己关系密切的朋友在给自己饯行时提出的意见，以及他自己通过这一段时间对丽春情况的了解以及对丽春干部的观察，欧阳永好觉得自己在丽春，必须秉持只涉及工作，不涉及其他的原则参与地方的工作，但决不介入地方干部的个人是非，不加入地方干部的个人圈子，不获取任何不正当的利益好处。在工作中，坚持就事论事，不将事与人联系，决策时尽可能多地听取各方面意见，集思广益，博采众长。虽说“真理往往掌握在少数人手里”，但欧阳永好知道，自己到丽春不是来寻求真理的，是下派锻炼。“自己的最终目标不是在丽春”，这是欧阳永好在头脑中对自己在丽春的基本定位。也正因为如此，欧阳永好确定，自己在丽春时，一定立足大局，立足长远，在为人处事上，只要不违背原则，不丧失立场，不违反政策，不触及法律，宜宽则宽，宜放则放，得罪人的事尽可能不做，必须得罪的，也要做到仁至义尽，并且努力起到杀一儆百的效果。欧阳永好反复提醒自己，在丽春时千万不要和丽春的干部产生矛盾。欧阳永好清楚，在任何时候，合则两利，斗则两伤，只有好好地团结丽春干部并紧紧地依靠他们，自己才能在丽春顺利地开展工作。欧阳永好知道，如果自己和丽春的干部产生矛盾，最后吃亏的肯定是自己。

欧阳永好清楚，自己虽然是市政府的一把手，但在丽春市委来讲，自己也只是一个副职。在现行体制下，地方党政班子中真正的一把手只有一个，那就是书记。政府工作只能是在党委的领导下开展，按照党委确定的整体工作思路，在具体的事务上加劲、努力。同时，按照《宪法》和《组织法》的规定，政府的工作还要接受人大的法律监督和政协的民主监督。尽管自己是从中央机关下来的，但这种体制的特点就决定了不管你是谁，都得按照这个机制来运行。如果违背了，不仅是寸步难行，还会被弄得身败名裂。

虽然对基层的工作不熟悉，但对地方党委和政府之间的关系，欧阳永好还是非常清楚的。他知道，政府的工作决不能离开党委的领导而自行开展。在丽春，欧阳永好觉得更是如此。通过一段时间的接触和了解，对丽春市委书记谭无忌，欧阳永好多少有一些认知。欧阳永好觉得谭无忌不仅经验丰富，工作能力很强，其处理和应对复杂问题的能力，欧阳永好更是觉得自愧不如。同时，欧阳永好也清楚，谭无忌在丽春工作多年，人脉关系和社会基础都非常扎实，无论从哪个角度讲，自己都远远比不上谭无忌。因而在内心里对谭无忌是非常认同和尊重。也正因为有这种认识，欧阳永好才没有觉得自己是中央机关下来的，就可以不把丽春当地的干部放在眼里，可以自视清高，自认聪明，自以为是；也没有因为省委书记亲自送自己上任，就有恃无恐，无所顾忌，反倒是表现得非常谦虚和低调。

也正是因为欧阳永好坚守的这种内敛原则，才使得秦有益和谌建新认为欧阳永好无能、好控制，并步步进逼，想要把欧阳永好架空，把欧阳永好在丽春的空间挤尽。

实际上，官场和商场一样，只要是场上的人，都是各有各的算计，各有各的想法。任何想法都没有的人，在官场上是没有的，即便有，也生存不下去。

欧阳永好能够在中央机关干到司局长位置，现在又作为有培养前途的干部下派到丽春担任市长，内心里肯定是有想法的，只不过他觉得这个时候不是践行他自己想法的时候——这实际上是欧阳永好的聪明之处，他现在在丽春只是一个二把手，并且什么基础都没有，就是想践行自己的想法，也基本上不可能。既然明知不可行的事，为什么要去行呢？如果一定要强行施行，最后竹篮打水可能还是好的，说不定还可能是鸡飞蛋打。（未完待续）