“就是因为我看清楚了，看明白了，看到自己犯了一个多可笑的错误所以我才想离开。你以为我继续在这儿工作，整个公司不会让我们闹得鸡犬不宁吗？还有你们，你们以为会有好日子吗？向晴天在年前把我架空，直接给你们安排工作，很多事情迁怒于你们，难道你们这样工作顺心吗？现在我自己提出这个想法是最好的时机，非要等到闹到不可收拾再离开，谁的脸上也不好看啊！再说，这是海天，他是向晴海的弟弟，你以为我一个外人能争得过血缘吗？就算是我坐上了向晴天的位置，你以为作为哥哥他心里不难受吗？我非得让这兄弟俩剑拔弩张吗？做人不能这么自私，我不愿意看到他们兄弟俩产生矛盾，尤其是因为我，那我就是海天的罪人，董事长培养我这么多年，我不仅不知恩图报，我还篡权夺位，我成什么人了。”我的表态坚决果断。

“小向的思路那绝对是有问题啊，干财务闭合思维，领悟力差，珠宝让他带队那绝对是没出路啊！他管理财务没问题，但如果总是用财务的思路去管理整个珠宝公司那是大大地问题啊！凡事都是成本，到处考核，到处核算。员工考核弄个那么复杂的考核公式，最后还加个调节系数，这个调节系数是干啥的，就是个平衡器，工资高了系数设定低点，工资低了系数高点，这个系数是不透明的，财务说是几就是几，这种考核是个屁啊？你说你会算你的工资吗？你知道自己每月到底能得多少钱吗？”白萍越说越来气。

“说实话我从来没算过，但我不知道咋算。”

“是啊，连你这个总监都不会算更别说员工了，我们没你觉悟高，不像你要的是事业不管工资，我们都是有家有口背井离乡的基层员工，图的就是收入，每个月实打实能拿到手上的到底有多少，高层有60%的提留工资，我们中层有40%提留工资在年底发放，鬼知道年底考核能得多少分，过不过及格线，这提留大家能拿到一半就不错了，所以这种计算游戏糊弄乡下人可以，咱这些人谁也不笨啊，想想就明白了，就是画饼充饥啊！听着工资是不低，但三考核两考核最后就所剩无几，你还没处说理，说到底谁让咱没完成任务，没过考核分数线，能想出这种办法，也就只有干财务的人去设计薪酬体系，弄得人人有意见。”

“你们有意见管用吗？这两年的工资方案就是明升暗降，你们就是看透了能造反啊？”我笑着安慰白萍。

“这种工资方案除了从咱云阳带过来的员工能接受，中州本地的有几个接受的？不一个一个都考核走了吗？他当这个总裁留住几个人才？他身边有几个忠诚干将？你再看看董事长，那身边，你们几个那叫一铜墙铁臂，有你们几个董事长少操多少心？你说这亲兄弟这境界、思路、胸怀咋那么不一样啊？”

“人和人的悟性不同，董事长学历不高，但看的全是帝王将相的书，各朝各代，包括主席的，悟到的东西太多了，董事长是站在喜马拉雅山上，小向同志是站在邙岭上的。”我们俩相视哈啥大笑。

“唉，不过我发现你最近真变了，说话没那么尖锐了，照你以往的个性今天元江这皮球你早一脚把他踢飞了，而且不仅踢飞，还得踢中他的要害。”

我扑哧笑出了声：“我有那么厉害吗？”

白萍瞪着眼睛：“有，你是不知道你有时候说他们虽然不中听但那真叫一个解气，而且一针见血，直来直去，让人特爽，真佩服你这个性，整个公司也就只有你敢说两句真话，敢提出自己的意见，他们还真拿你没办法。”

“得罪人的时候就不爽了。”我撇着嘴，瞅了白萍一眼，“你呀就是唯恐天下不乱。”

“人闲着多无聊啊？哎，对了，你到底和董事长说没说你要辞职的事啊？”

“没有。”我闷头吃着火锅里的青菜。

“大小姐，这么大的事你居然不和最高领导通气？”白萍疑惑地死盯着我。

“说与不说有关系吗？既然决心要走，还是不说为好。一是说了董事长肯定要挽留我，但我和小向在工作上思路相差太多，根本没法调和，没法再配合工作了，现在已经是内耗了；撤了小向，人家是亲兄弟，再说刚任命一年多，总经理至少在职三年才能看出成绩。三是调我走，把我调到哪儿？我又不懂金融。我现在的职务已经是总监了，调到金融那儿如何安排？这不是给董事长出难题吗？降级使用他肯

定怕我心里难受，保留级别又无处安插，我离开是最好的选择。”

“董事长不会放你走的。”

“他会的。”

“为什么？”

“我的身体状况就是最好的理由，他无法拒绝。那天的情况他是目击者，他会理解我的。我在海天已经十年了，在企划岗位上也十年了，企划是个不断创新的岗位，十年了我已经无新可创了，我离开可以让更有思路的人进来，引进新鲜血液，引进高端人才，给公司带来新风尚，而不是总是我们这些老家伙，一个机制完善的公司应该有引退机制，这样才能让新人有施展的机会。否则时间长了老人就会在岗位上摆老资历，因循守旧，缺乏创新，就像格格巫一样，人到了一定程度一定要知进退。”

“提起那个格格巫我就来气，以前是天天想着法迫害咱们，幸好企划工作没失误，要不她才兴风做浪呢。这好不容易脱离了她的魔爪，又进了小向的虎口，格格巫都那样了还不辞职呢，就你知道进退。哎你知道不，听说格格巫现在可惨了，说是顾问吧，协助小向管理珠宝公司，但小向现在根本不理她，一心要早早摆脱她的束缚，小向不安排她的工作，别人谁理他，所以现在她除了天天看报纸就无事可做。只能靠点评别人的工作找存在感！”白萍一脸幸灾乐祸的表情。

“那你们以后就更要小心提防她！”我警告白萍。

“为什么？她都让架空了，身体成那样了，一把年纪了，还有啥可怕的？”

“正是这样才更可怕！她的身体是在海天工作期间得的病，不管是不是因公，董事长是个重情义的人，如果没病还有可能解聘格格巫，这一得病还是两次，董事长更不会解聘她，养也会养她一辈子，而且职务不会低，即使是个空职闲差，只要她还在公司，她就不会闲着。咱们天天忙得脚不沾地，哪有工夫坐那儿琢磨人和事，只有像格格巫那种在公司闲得发慌的人，又是高职务，又爱算计，才有机会靠搞政治运动印存在感。你们一定要小心，现在咱们在明，她反而在暗了，她可以观察任何一个部门地问题，她是没实权了，但她有话语权，她随时可以把发现地问题，上纲上线地汇报到小向那个糊涂虫那儿，抓个现形。她不工作了反而不会犯错了，正是这样才可怕。”

“哎呀妈呀，这刚过两天太平日子，你这一说，我心里又紧张了。没错，格格巫那么阴险，她不会这么轻易地放权的。况且对付小向那个一根筋的人，简直是易如反掌。你是这公司里唯一能和她斗上几回合的人也走了，我们这些虾兵蟹将不是要倒霉了啊？”

“放心，我走了，你们就都安全了，除了我，你们谁也动摇不了格格巫的地位，所以她根本没兴趣找你们的麻烦，她后面要对付的就是小向，看着吧，我走后公司马上会重新站队。”

“领导就是领导，你分析得太深刻了。我得敬你一下。”白萍举着茶杯向我耍贫。

“不过说心里话，我挺可怜巫娟这个女人的。”

“不是吧，你有没立场啊？她那么陷害你，你还可怜她？”白萍瞪着眼睛十二分不理解。

“真的。你觉得巫娟现在除了算计别人她还能干什么？还有什么？从我进公司她老公就在外地没见回来过，长期两地分居，你真相信她老公情比金坚？后来儿子也去了，剩下她一个人，她不算计琢磨她还能干啥？就是因为她天天算计琢磨加上长期夫妻分居，郁结之气结于胸中无人倾诉，最后得个乳腺癌，胸部全部切除，这种病一是遗传二是天天生气心胸狭隘之人爱得的病，这没过两年又得个胆结石又开一刀。一个女人过了四十岁，不仅没有了引以为傲的胸部反而成了两个塌陷的窟窿，你以为哪个男人会看，会碰？她和守活寡有什么区别？离没离婚只有她自己才知道，反正我是不相信她没离婚，即使不离，长达十多年的两地分居，你说，你是结过婚的人，你感觉有意义吗？她难道还不可怜吗？如果是一个正常女人离了婚，分了居还可以追求另一段感情，但是巫娟没有任何机会了，天下哪个男人会接受一个没有胸部的女人？她生命中仅存的乐趣恐怕也就是和咱们这些人斗争到底了吧，要不她连为什么活着都不知道了。你想想你和你老公吵个架都寻死觅活的，何况她都成这样了？这样的人要么沉沦，要么疯狂，我看她是后者，你们以后还是躲她远点比较安全。”

“说实话，我也不信，但不敢说，这话换了任何人都不如你分析得透彻。你还真了解她啊！”

“这世上最了解自己的只有三种人，一是自己，二是朋友，三是敌人。我是第三种。”

“可怜之人必有可恨之处！”白萍还是愤愤不平地说，“那你有什么打算？”

“我还是想自已创立一个银饰品牌，我喜欢中国传统文化，想把我对中国文化的领悟都融合到品牌里，把我这么多年的经验都能学以致用。银饰是珠宝里最便宜的，现在我没钱，只能先从最低端的商品做起，先开几个银饰店，进行全省布局，最后开全国连锁店。”

“唉，你开店怎么能少得了我，算我一份，真的啊，银饰现在利润很高，真的可以投资。而且开个银饰店投资不大，几万块钱，咱俩一人一半，说定了啊！商场的位置我来搞定。守着现成的商场，有我这个招商经理在，这事简直就是小儿科嘛。

不过我只投一个店，我就那么点私房钱。”白萍歪着头不好意思地冲我笑笑。

“好，位置交你了，我设计柜台、筹备货品、注册品牌。”我们俩简直是一拍即合。

“你打算什么时候离开？”

“等小向把接替我的人找来，把手上工作移交好吧。那个时候我就可以全身而退了。”

“我怕你啊，过不了董事长那关。”白萍叹了口气，“有的时候你太重感情了，太坚持原则了，反而把自己禁锢了。”

我听着白萍的话若有所思，无言地笑了笑，从哪儿开始还是从哪儿结束吧。（未完待续）