第一次来到厂里更干活的时候，白玫瑰怕厂长告诉自己的家里，她就没法继续工作了。于是她问厂长能不能不要报名，她只要在厂里面吃饭，还有领别人一半的工资。厂长说不行，因为厂里面的人都是知根知底的，要是来了一个阶级敌人，谁来负责呢？
无奈之下，白玫瑰只好找出一一个小小的名片一样的东西，写下了自己的名字。她不知道厂长工作忙，是不会像小学生的老师一样去家访，去验证这个人的身份对不对的。但是她还是提心吊胆。
但是因为自己刚刚开始拒绝的表现，就让厂长对她有些好奇心，多问了几句。
厂长问她：“别的孩子，像你这么大的，都是爸爸妈妈带着过来上班的，为什么你是一个人来呢？”
白玫瑰说：“他们没时间啊！”
这是胡厂长第一次听说的这种借口。因为别人的小孩，都是自己不想要来上班的，被父母逼着过来。有时候为了自己的孩子能够安心地在那里上班，父母不知给孩子说了多少好话，威逼利诱，有的说，不来上课，在家就没钱开饭了。有的说，你来上班，工资归你，家里面有钱还分给你一些。
白玫瑰竟然自己会想要来，这就让胡厂长非常惊讶了。当时的厂长，是老胡厂长，也就是现在的胡厂长的父亲。老胡厂长觉得这个孩子既然自己愿意来，就是非常爱好劳动的人，是一个可塑之才。可以大大培养。同时也应该是一个很听话的小女孩，有什么东西都应该交给她。
可是他只猜到了一半，另外一半是，白玫瑰是热爱劳动不假，但是她并不是那么听话。起码她来这里上班，就是违背了母亲的意愿的。至于为什么来上班，别人都是为了生计。可是对白玫瑰来说，就好像着了魔一样。要她找到一个生计以外的答案，她真的做不到。
不过进厂的身份验证就这么随便通过了。白玫瑰自己也捏了一把冷汗。她觉得这个地方很难进，差点要是面试的时候不够机灵说不定就已经被淘汰了。
她被分到的是在原料工段。原料工段是比较简单的事情。要把整块整块的大竹子放进破碎机里面削成竹片，然后到下面的一个工序进行切割打磨。她要用遥控的小吊机把这个竹片放到破碎机里面。工作不是很难，但是很要耐心。每一次的吊装，都要经过反复的实验。
因为竹子是圆的，而且吊机的夹子并不是很大摩擦力，经常打滑。很多上了年纪，有力气的人都不愿意去。胡厂长好像也明白了这个道理，总结出来一个经验，一般来这里做这个工序的人，做了半个月都会找厂长调换岗位。厂长当然是要首先拒绝，然后遇到非走不可的，就只好迁就。
不知道是成了一种习惯还是真的这项工作非常难做，所有的人好像中了巫蛊一样，每到半个月就会来叫换岗位。但是厂长不能随便就换，然后就软磨硬泡，叫她们继续坚持一下，甚至明明别的岗位缺人，都说叫他们克服几天。然后一个月了就让他们到下一个工序。
这已经在筷子厂成为了一个不成文的规定。不过厂长也算是看得开了。因为铁打的营房，流水的兵。这个厂虽然效益不错，工作也不辛苦，但是每个月都不断地有人提出辞职。但是好在每个月也都有新人要进来。
把握住了这个规律以后，他一一般都把这个艰辛的任务交给新人来做，做了一个月，等到有人提出来不做了，一般新人又来了。就可以交给他了。胡厂长不知道如果那个人做习惯这项工作，不想走，应该怎么办。不过过他觉得应该没有这样的如果。
然而，这个如果真的就发生了。就发生在新来的白玫瑰身上。
听名字好像是一个非常娇气的大小姐。而且应该是土豪级别的。那种大小姐，就算是来到筷子长做会计，做厂长都觉得丢人。更不要说上生产线，做竹器加工。可是既然来了，不管是玫瑰还是牡丹，都要一视同仁。
既然新人都要到原料工段去锻炼，况且原来的原料工人已经不厌其烦了，所以干脆就给她安排这个岗位吧。
白玫瑰在师傅的教导下很快就学会了，学会一个星期以后，师傅照例“高迁”。留下白玫瑰一个人。胡厂长也曾偷偷看过白玫瑰的工作，每次竹竿掉到地上，别人都会唉声叹气，甚至黑着脸。但是白玫瑰好像没事人一样，继续工作。
不知不觉就已经做满了一个月，半个月的时候，白玫瑰也没有提出要换工作，还是那样兢兢业业地做。老胡厂长以为这个孩子知道这里的潜规则，知道一个月来人，就可以摆脱现在的工作了，没想到原来这个女孩子对这个工作并没有很大的排斥。
然后有人来报名了，一个姓段的高中生。刚好报名的时候，老胡在生产线上面处理一些事情，所以他的儿子葫芦丝负责接下来的工作。葫芦丝见过自己的爸爸总是把新来的人安排到原料工段，不知道那个地方是因为所有老工人都不愿意去才安排新人去的。他就把他安排到了原料工段。
白玫瑰看到有一位年轻的帅哥来帮自己，当然非常开心啦。然后就男女搭配，干活不累。他们每天一起上班一起吃饭。后来竟然被传说谈起了恋爱。白玫瑰甚至不知道那个段昊的昊字怎么读，但是她真的很喜欢他，叫他段段，小段段。其实段昊的年纪比她还要大几个月。
但是就是这么叫着叫着。突然有一天段昊提出要辞职了。
这下老胡厂长也纳闷了，怎么原来只听说过在这里做一个月的会说要换岗位，没有听说要辞职的啊，怎么他们都不按照套路出牌的呢？老胡厂长给他提出换岗位，他不要，涨工资他也不要，他就是铁了心要走。（未完待续）