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0153、不学习就下课

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“第二条军规,龙军所有指战员都必须要把学习作为一项重要的任务来完成,学习考核结果将作为职位升降、奖励惩罚的一个重要标准。www.tsxsw.com这将是我们龙军今后最为严厉的一条铁血军规!”

任晓禹掷地有声地宣布道。

这条军规规定,将在所有龙军战士中开展文化知识和军事素质的普及教育,平时每天的训练都必须安排一定时间进行专项教育。凡是排长以上指战员都必须定期参加统一组织的、不同级别的文化考试和军事素质考试。考核优异者提前升迁,三次不及格者一律降职使用,直到撤职。

这个考核制度适用于龙军所有指战员。级别越高,考试、考核的难度也就越大,在综合测评中所在的比例也越大。

来自于地球星的任晓禹,对于部队官兵文化基础的重要性有着清新的认识。既然要建立新型队伍,起点就必须要高,必须站在几十年都不落后的高度,必须站在时代发展的高度,必须站在今后能应对各类复杂战争的高度。

以前还在刚刚组建十方村自卫队的时候,任晓禹就十分重视自卫队员的的文化学习,在各班排指定了教导员,安排有专门的文化学习时间。

现在,龙军即将扩建为成千上万人的大队伍。如果部队官兵连最基本的文化知识和军事素质都不具备,这样的队伍如何增强凝聚力、战斗力?怎样适应层出不穷的新武器、新战术?

这样的队伍充其量是一群乌合之众,最终是会被时代所淘汰的。

一听说每一位官兵都要开展各类学习活动,参加各种级别的学习考核。而且要把学习考核的结果与职务升降相挂钩,台下许多人心中暗暗发憷。

在这个时代的地球星二号,老百姓都把当兵的称作大老粗,认为当兵就是一个提着脑袋在干的体力活。只要有强健的体魄、不怕死的精神,加上苍天的保佑,就能在你死我活的战场上攻无不克战无不胜。只要身体好、本事强、拳头硬,就能驰骋沙场,步步高升。

没想到,在这龙军里,除了天天拿枪杆子,还得去拿笔杆子。这条铁血军规让这些肚子里根本没几滴墨水的龙军指战员很难适应。

台下的龙军指战员,年龄大多数都是二三十岁。大家基本上是农民出身,没有多少文化基础,甚至有些还是大字不识的文盲。现在突然要面临面对如此严格的等级考核,很多人只能在心中暗暗叫苦。

不过,也有以前在龙军中刻苦学习的部分指战员眼睛一亮,似乎看到了自己的希望。

“大家应该明白,我们建立的是一支新式队伍。在未来的战斗中,我们拼的不仅仅是体力、毅力,更多的是智力、创造力。没有最基本的文化知识,是没有资格在龙军担任各级指战员的。至于困难,肯定是有的。但是古人说得好,世上无难事只怕有心人啊。我们只要拿出战场上那种悍不畏死的精神和不到长城非好汉的决心,还怕这些简单的文化学习吗?”

就在大家脸色发白时,任晓禹微微一笑,放慢了语速,耐心地讲解起学习的重要性。

“同志们,我们要充分认清加强学习的重要意义。我敢肯定,即将到来的时代是知识爆炸、新科技迅猛发展的时代,各种大家见所未见的新武器,各种闻所未闻的新技术,都将广泛应用于军事领域,使战争形态、战场环境、作战手段、指挥方法等都发生了革命性的变革。可以断言,十年二十年后的战争将越来越表现为科技战、知识战、人才战。知识作为一种特殊的战斗力,在军事斗争中的地位越来越突出。作为一名合格的指战员,我们必须以时不我待、只争朝夕的精神和态度,加强我们的学习。学习跟不上,必将带来观念跟不上,行动上自然也跟不上。请大家记住:落后就要挨打,挨打就要丢命!”

最后,任晓禹极端兴奋又极其严肃地说道。

“同志们,我们的轩辕军校已经在紧锣密鼓的筹建之中。一旦轩辕军校建立完毕,我们所有的指战员都必须进入这所新式军校进修学习。从现在开始,我们首先在我们排长以上指战员中举办各种级别的军事培训班。所有指战员必须利用训练之余参加培训,并接受严格考核。考核的结果,就是以后职务升迁的一个重要标准。如果大家能够适应,就请你留下来;如果连这点苦都吃不了,那就最好现在就脱下军装、回家去抱孩子!”

“我们要努力学习,我们一定不能落后!我们要打仗,我们不能窝囊地回家抱孩子!”

下面的指战员中,不只是谁第一个大声吼了出来,表明了决心。也算是给这个有点沉闷的会场增添了一些活力。

“对!老子面对几十个土匪都不怕,难道还害怕写点字、念点书吗?”

“就是嘛,大不了拿出吃奶的劲儿来学呗!我就要和我家那个小崽子比一比,看看我们爷儿俩哪个学习厉害?”

“旅长,那个轩辕军校开班,我第一个报名啊!”

有人带了头,大家都七嘴八舌地表态,一定要好好学习,不能丢了自己的脸,更不能丢了龙军的脸。

见下面的龙军指战员群情激奋,热情高涨,任晓禹很是满意地点了点头。

“最后,我宣布第三条军规。”

一听还有新的军规,刚才还七嘴八舌的会场顿时安静了下来。

“在我们龙军中实行官兵平等,一视同仁。所有的指战员都实行严格的考核等级制,坚持能上能下,反对一劳永逸,反对论资排辈。每个月进行一次考核,每半年进行一次总结。同级考核中居前列者,有机会升迁职位。连续考核居于末尾者,自动降职。”

这第三条军规再次让下面的龙军指战员面面相觑起来。

当兵的不都是拿命来换功勋吗?什么时候还要进行这样复杂的考核了呢?要是运气不好,考核排到后面了,到时候营长降为连长,连长降为排长,那脸上多没面子啊!

“大家放心,我们已经制定了科学的考核评分系统,很快就会下发到各位手中,供大家学习参考。这种考核分为战时与平时两大块,战时的考核主要是看你所在部队执行任务完成情况,取得的战果多少,以及战斗后续的总结提升工作。平时的考核就包括你们自身的学习、体能、军事素养考核,以及你们所辖部队的考核成绩。”

是啊,不建立一套真正切实可行的能者上、平者让、庸者下的考核体系,如何激励大家的昂扬斗志呢?

一支真正的铁血之师,至始至终都应该是一个充满竞争、充满危机、充满挑战的战场,一个让人兴奋、让人热血、让人不断超越自我的强大磁场,而不是大家和稀泥、混日子的温床。

(任晓禹对龙军改造的施政纲领宣布完毕,关键是他如何指挥手下如何去高质量完成。如果能够坚持下来,一支铁血之师就应该初现端倪了。敬请继续关注《唐龙争霸》!)

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