周二经理级别的会议是施云主持的，梁一冬不希望自己抛头露面的次数太多。

他今天主要做的是监督会议的内容，对于问题及时提出来整改。

这也是为什么要找一个强势，能力强的总经理原因之一，否则很多事情只能让自己做决定。

先后讨论了工作的安排，接着才说到了门店开业的事情上面。

“各位，六家门店的开业时间已经定在了本周的19号星期二，也就是明天早上的10点整准时开业，伴随着新店开业随即会推出活动抢占市场，下面有请营销部经理唐宏胜给大家详细说一说，有问题都可以后面提出来。”

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随后目光都聚集到唐宏胜这里。

他没有丝毫的胆怯，这样的场面见得很多，清了清嗓子准备介绍。

这当然不全部是他自己和营销部的想法。

周一的时候梁一冬给他提供了四五条思路，让营销部针对这几个思路进行两个活动的安排和布置，今天在会议上面提出来。

初期刚发展，提供的活动不能太多，会让客人容易湖涂。

而且一次性推出的活动太多，后面可能影响到其他活动的顺利推广。

活动的大概内容他清楚，就是不知道营销部最后给出的结果怎么样，还没有来的看，反正可以在会议上对问题进行纠正。

“第一，我们准备推出会员制度，主要是要留住顾客，绑定该顾客，让他们专属于我们四季饮品店，初期将推出青铜会员卡，白银会员卡，黄金会员卡，白金会员卡四种。”

施云开口道：“唐经理，详细说一说会员卡制度。”

他接着说道：“首先是青铜会员卡，顾客只需要消费一单满10元即可凭借身份证号领取一张实体制卡，要求很简单，这样做的目的是因为要限制每位客人只能领取一张。”

“为什么会有这样的要求，因为初次领取卡片后可以获赠三张两元优惠券，下次消费的时候可以直接抵扣现金，为了防止有人故意领卡，所以限制次数，如果是挂失需要补办可以免费办理，但是不能赠送优惠券。”

闻言，梁一冬微微点头。

送出去的优惠券下次还会继续在门店里面来使用。

三张相当于至少要购买三次，哪怕是选择最便宜的小杯门店都还有利润，根本不需要担心。

唐宏胜继续说道：“会员卡除了可以得到优惠券外还可以在消费时获得积分，青铜卡的比例是一比一，意思是每消费一元就可以得到一积分，每二十积分可以在在消费的时候抵扣一元现金。”

说完，施云询问：“算下来实际上是九五折对吧。”

她事前同样不知道具体的内容是什么，有些疑惑的询问。

“对，可以这么理解，这个我会在介绍完以后详说。”

想要推出会员卡制度没有电脑肯定不能够实现。

先说数据的更新就是最大的难题，总不能完全凭借着人工记录，门店少倒是可以这样做，可门店一多很容易出错，这时候电脑就派上用场了。

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这年头最好的电脑价格非常昂贵，还是托了钟健的关系，以及量大的原因才拿到了相应的优惠，并且介入网络同样付出了巨大的花费。

其实最主要的就是网络的问题，必须要联网及时的上传数据。

否则在这家门店用过后，立马就去其他的门店，考虑到这一点花费巨大也必须要做。

“会员卡的升级是依靠积分来进行升级的，当积分累积到200分的时候自动升级为白银会员卡，可以在任意一家门店进行升级并领取新的卡片，附赠五张三元优惠券，卡内积分不清零，升级后每十八分就可以抵扣一元消费，并且按照一比一点二计算积分，加快了累计的速度。”

这点众人都能够理解了。

唐宏胜接下来补充道：“升级黄金会员卡所需要的消费是累计500元，赠送十张三元的优惠券，积分兑换为每十五积分兑换一元现金，积分比例按照一次一点五计算。”

“最后就是白金会员卡，升级需要的是累计消费为1000元，赠送十张五元的优惠券积分为每十二积分兑换一元现金，积分比例按照一比二进行计算。”

刚说完，立马市场部的经理侯伟就提出了质疑。

“唐经理，我刚才快速的计算了一下，青铜卡相当于九五折的优惠，白银卡是九三折的优惠，黄金卡是九折的优惠，白金卡是八三折的，加上还会有优惠券，所以实际上优惠力度还是比较大，不过升级的金额会不会太多了。”

唐宏胜笑了笑：“侯经理不用担心，卡片是需要实名制领取，但没有限制实名制消费，意思是一张卡可以多个人累计使用，积分累计会非常快。”

其实梁一冬也觉得所需要的金额很多。

白银卡就需要200块，按照一杯5元的价格计算都需要40杯，就会吸引更多的顾客选择一起消费，而少部分不愿意合资购买的顾客，就会很快失去了兴趣。

“唐经理，我也认为这样的规则有些不妥。”

众人的目光立刻汇聚到梁一冬这里。

他小心翼翼的询问道：“老板，不知道应该定什么样的规则更合适。”

“首先积分规则比较麻烦，全部改为每二十积分抵扣一元，累积规则除了白金卡为2倍外，其余的都是一倍积分。”

梁一冬说完看了看唐宏胜。

到没有怪罪的意思，只是他理解错了意思，梁一冬说的是给出活动方案让利顾客，结果被他做成了复杂的活动。

优惠肯定是有，但是积分累积方式，兑换所需要的积分，还有升级规则就会比较麻烦。

一次两次还可以自己计算，时间一久就会觉得很麻烦，反而起不到效果。

最简单的办法就是直接给出优惠，一眼就能够看出来的那种，才更容易让他们感觉到实实在在的优惠。

他的活动计划当然没有问题，只是设定的有问题而已，就必须要更改了，大致还是沿用他的思路和方案。